Понедельник , 26 февраля 2024

Как в «1С: Бухглатерии» отразить прием на работу нового сотрудника?

Как в 1С Бухглатерии отразить прием на работу нового сотрудника

«1С: Бухгалтерия» — достаточно популярная программа среди отечественных фирм и учреждений. Это объясняется ее широким функционалом. Она позволяет вести складской учет, рассчитывать зарплату и т. д. В программе можно даже отразить прием на работу нового сотрудника. Если вы проходили курсы главного бухгалтера https://mgutu.ru/courses/buhuchet/accountantchief.html, то наверняка справитесь с этим без труда. У остальных же нередко возникают с этим сложности.

Основные этапы

Для начала требуется открыть главное меню программы. Здесь необходимо открыть раздел «Кадры». После этого найдите вкладку под названием «Приемы». Здесь вам будет представлена возможность заполнить документ «Прием на работу». Нужно кликнуть по его названию.

После этого будет предложено выбрать в выпадающем меню пункт «Сотрудник». Откроется форма создания нового документа. Здесь требуется заполнить все необходимые поля. Так, бухгалтеру нужно указать организацию (если в программе ведется учет по нескольким фирмам), табельный номер нового сотрудника, его ФИО, дату рождения, должность, сведения о страховании, способ выплаты зарплаты (к примеру, через кассу на предприятии или на банковскую карту) и т. д.

Следует принимать во внимание, что в документе нужно добавить 2 даты: о времени его создания и о приеме сотрудника. Именно со второй и будет вестись отсчет о начале его рабочей деятельности. Учитывайте это, поскольку с данной даты программа будет рассчитывать зарплату сотрудника.

После этого необходимо нажать на кнопку «Записать и закрыть». Сведения о новом сотруднике будут внесены в базу данных программы.

Смотрите также

Способы и рекомендации по безопасной и эффективной уборке снега с крыш зданий и сооружений

Очистка кровли от снега — важная процедура, которая помогает предотвратить различные проблемы, связанные с накоплением …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *